Política de Privacidade
Que tipo de informações coletamos?
Nós recebemos, coletamos e arquivamos as informações que você adiciona em nosso site ou nos fornece de qualquer outra forma. Além disso, nós coletamos o endereço IP utilizado para conectar o seu computador à Internet; dados de login; endereço de email; senha; informações do computador e internet e histórico de compra. Nós poderemos utilizar ferramentas para medir e coletar informações de navegação, incluindo o tempo de resposta das páginas, tempo total da visita em determinadas páginas, informações de interação com página e os métodos utilizados para deixar a página. Nós também coletamos informações de identificação pessoal (incluindo nome, email, senha, meios de comunicação); detalhes de pagamento (incluindo informações de cartão de crédito), comentários, feedback, recomendações e perfil pessoal.
Como coletamos as informações?
Quando você realiza uma transação em nosso site, como parte do procedimento, nós coletamos as informações pessoas fornecidas como o seu nome, endereço e endereço de email. As suas informações pessoais serão utilizadas para as ações específicas citadas abaixo apenas.
Como coletamos as informações?
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Para prestar e operar os Serviços;
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Para fornecer aos nossos usuários assistência ao cliente contínua e suporte técnico;
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Para poder entrar em contato com nossos visitantes e usuários com avisos gerais ou personalizados relacionados a serviços e mensagens promocionais;
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Para criar dados estatísticos agregados e outras informações não pessoais agregadas e/ou inferidas, que podem ser usadas por nós ou por nossos parceiros comerciais para prestar e melhorar nossos respectivos serviços;
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Para cumprir quaisquer leis e regulamentos aplicáveis.
Como armazenamos, utilizamos e compartilhamos as informações pessoais dos visitantes do nosso site?
Nosso negócio é hospedado na plataforma Wix.com. O Wix.com nos fornece uma plataforma online que nos permite vender produtos e serviços para nossos clientes. As suas informações podem ser armazenadas no banco de dados do Wix.com. O Wix.com armazena as suas informações em servidores seguros por firewall.
Todas as entradas de pagamento direto oferecidas pelo Wix.com e usados por nossa empresa aderem aos padrões definidos pelo PCI-DSS, gerenciados pelo PCI Security Standards Council, que é um esforço conjunto de marcas como Visa, MasterCard, American Express e Discover. Os requisitos do PCI-DSS ajudam a garantir o manuseio seguro das informações de cartão de crédito pela nossa loja e seus provedores de serviços.
Como você pode retirar seu consentimento?
Caso você não queira que mais que seja possível para nós coletar as suas informações pessoais, por favor entre em contato através do contato@marp.com.br.
Termos Legais
Nós do grupo MARP somos movidos pelo Cuidado em tudo o que fazemos. Também acreditamos que a diversidade promove um ambiente ainda mais potente e inovador, por isso acolhemos e celebramos as diferenças, promovendo um ambiente colaborativo e pautado no respeito mútuo.
Em cumprimento às exigências da nova legislação brasileira divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, previsto na Lei nº 14.611/2023, de acordo com o modelo fornecido pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego. A metodologia adotada no relatório tem como base os Grandes Grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), considerando a organização e classificação das profissões existentes no Brasil e não consideram critérios remuneratórios como natureza da função, distinção de cargos, área de atuação, senioridade, tempo de empresa, tempo na função, produtividade e perfeição técnica de execução.
É importante notar que o Grande Grupo de Ocupação (CBO), aplicado no relatório elaborado pelo Ministério das Mulheres e Ministério do Trabalho e Emprego, em diversos casos não contempla códigos que reflitam à estrutura interna de cargos da companhia, levando a eventuais distorções. As verbas consideradas pelo MTE para fins de cálculo da remuneração também ensejam distorções, pois incluem salário condição, isto é, verbas que dependem de determinadas condições para o seu pagamento (como o adicional noturno, adicional de periculosidade e horas extras), bem como vantagens pessoais, as quais não são indicativas de discriminação de gênero.
Em constante evolução, seguimos nossa jornada na implementação de medidas que promovam cada vez mais a igualdade de gênero. Cada passo dado visa a excelência em todas as áreas de atuação da MARP.
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